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档案地,档案,档案网,档案管理 |
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档案柜行业业标准和GBT1366.3国家标准开发生产的，用于机关、企事业位图书资料室档案柜、档案室档案柜、样品室档案柜等存放图书资料、档案、财务凭证档案柜、货物等。与传统式书架、货架、档案架相比，档案柜存储量大，档案柜且更有系统性。 档案柜按使用形式分为体固定档案柜和移动密集档案柜两种： 1、体固定档案柜 2、移动密集档案柜
三、方便企业裁减人员避开企业减员退工需要审批的程序 四、避免员工职业病或工伤事故给企业形象带来负面影响 五、用工制度双轨化引入竞争机制实现不同员工分级管理 用工制度的双轨化，可以有效引入竞争机制，实现不同员工的分级管理制度，提升企业人力资源管理等级，从而真正提高企业生产经营和综合管理效率。
六、能有效规避日趋严格的企业员工住房公积金缴存制度 七、有效提高上市公司大型企业生产经营绩效的报表指标 公司主营业务包括人事代理、社保公积金代理、代理招聘、人事外包、人才租赁、劳务派遣、劳务外包、转移派遣、岗位外包、业务外包、小微企业补助申领、灵活用工、工商注册、各种经营许可证办理、招聘外包、业务流程外包、人力资源服务外包、企业管理咨询、人力资源战略规划、品牌策划、企业组织架构设计、薪酬体系设计、股权架构设计、KPI考核体系设计。
目前合作部分企业有中石化集团（青岛）合作方；青岛丽达集团；青岛亿嘉莲连锁商业管理集团；合肥精档信息技术、上海易鲲信息科技、苏州衡盛信息技术、青岛德润电子、青岛优墨教育集团、青岛小神龙教育集团、烟台海阳三贤电子科技、青岛舒元日佳电子、上海由由现代科技、苏州新大洲本田、日立集团、上海日东光学、河北铁路局等。 拥有超过八百多万中高低人才数据库，为客户简化用工程序、提高工作效率，强势推出“人才/岗位外包”服务，提供短期、项目性人员的招聘/培训/入离职管理，同时负责离职人员的补充、员工绩效管理等服务
拥有了劳务派遣证的话，就可以开展相应的劳务派遣机构，并且实行劳派遣的工作，劳务派遣机构则是会按照用人单位的条件和要求招聘员工，并与之签订劳动合同以建立劳动关系，简单说就是为其发放工资和缴纳社会保险，并办理其他劳动保障事务，但我们提醒劳务派遣机构不直接使用员工。
劳务派遣是指劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系，而后将劳动者派遣到实际用工单位，在实际用工单位的指挥或监督下从事劳动，系一种特殊的雇佣劳动形态。
| 主营行业：财务咨询 |
| 公司主营：注册公司,代理记账,劳务派遣,财税服务 |
| 主营地区：山东、江浙沪、东北、甘肃 |
| 企业类型：有限责任公司 |
| 注册资金：人民币200万 |
| 公司成立时间：2020-09-29 |
| 员工人数：5 - 10 人 |
| 研发部门人数：5 - 10 人 |
| 经营模式：生产型 |
| 经营期限：2020-01-29 至 2033-01-01 |
| 最近年检时间：2023年 |
| 登记机关：青岛 |
| 主要客户群：全类别 |
| 经营范围：许可项目,职心中介活动:劳务源造服务,建筑劳务分包:代理记账。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:人力资源服务(不含职业中介活动,劳务派遗服务),市场营销策划,会议及属览服务,信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务),科技中介用务:企业管理,工程管理服务:咨询望划服务:财务咨询:物业管理:票据信息咨询服务:企业形象策划:广告设计,代理:广告制作,商务代理代办服务:礼仪服务,互联网销售(除销售需要许可的商品),(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动) |
| 是否提供OEM：否 |
| 公司邮编：266000 |
| 公司传真：0532-18661986670 |
| 公司邮箱：115301059@qq.com |
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